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Salaire fourni par le recruteur
Assistant - Assistante Paie - CDI - 28H - Semaine H/F
Orea Industrie
- Brioude - 43
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Acteur reconnu dans les métiers des travaux publics et de l'environnement, nous accompagnons des clients publics et industriels sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Dans un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif, nous renforçons notre équipe administrative et recherchons un(e) Assistant(e) Paie.
Vos missions :
- Rattaché(e) au service RH/Paie, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie de A à Z :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, paniers, déplacements.).
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective.
- Vérifier la cohérence des paies et assurer les contrôles de fiabilité.
- Préparer et contrôler les déclarations sociales (DSN).
- Gérer les soldes de tout compte.
- Assurer le suivi des arrêts de travail et des impacts en paie.
- Répondre aux questions des salariés liées à la paie.
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils de paie.
- Garantir la confidentialité et la conformité des données traitées.
Profil recherché :
Formation Bac à Bac +2 en paie, RH, gestion ou comptabilité.
Expérience appréciée sur un poste similaire en paie.
Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et de la réglementation sociale.
À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie.
Rigueur, organisation, discrétion et fiabilité.
Autonomie et sens du travail bien fait.
Contrat : CDI
Lieu : Brioude (43)
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible
Envie de mettre vos compétences en paie au service d'une équipe dynamique et structurée ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciel de paie,Gestionnaire de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir des déclarations fiscales et sociales,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Etablir un bulletin de paie,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BKBN
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Assistant - Assistante Paie - CDI - 28H - Semaine H/F
- Brioude - 43
- CDI
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