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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels - Secteur Lille H/F Groupama Nord Est
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Secteur : Lille
Type de contrat: CDI
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.
Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d'une TPE, PME ou ETI... Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires chefs d'entreprises dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.
Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du Marché des Professionnels pour rayonner sur la métropole Lilloise.
Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?
- Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans votre quotidien, pas un RDV ne se ressemble puisque vous aurez l'occasion de rencontrer des artisans du bâtiment, des restaurateurs mais aussi des professionnels de l'automobile et des professions libérales.
- Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.)
- Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.
- Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité.
Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Le profil recherché
Ce que nous recherchons ?
- Vous souhaitez soutenir et accompagner les chefs d'entreprise dans leur activité ?
- Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie en banque / assurance ?
- Vous connaissez votre territoire et êtes reconnu pour votre capacité à construire et développer des partenariats ?
- Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence.
Pour y arriver, pas d'inquiétude : vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.
Ce qu'on vous propose ?
- Une rémunération globale (fixe + variable) comprise entre 28 500 € et 42 000 € brut annuels, sur la base d'objectifs atteints, incluant un fixe à partir de 28 500 € sur 13 mois. La part variable est non plafonnée.
- De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Véhicule de fonction - Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Statut non cadre au Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse
Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?
- Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,
- Un entretien RH associé à un test de personnalité,
- Un entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
28.5K€-42K€ brut/an prime inclue
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien technique avec le manager
-
Évaluation finale et proposition d'embauche
-
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-62947
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Pour les postes éligibles :
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