Responsable Marketing Stellantis H/F GROUPE LEGRAND

Votre rôle :

Définir, piloter et déployer la stratégie marketing vente et après-vente sur l'ensemble des concessions STELLANTIS du Groupe, dans une logique de génération de trafic, d'acquisition de leads et d'atteinte des objectifs commerciaux.
Véritable chef d'orchestre et facilitateur(rice), vous accompagnez au quotidien les deux Chargées de Marketing, les Directeurs de Site et de Plaque. Vous coordonnez les actions terrain et vous assurez la cohérence des dispositifs sur l'ensemble des concessions du Groupe.

Votre to-do list quotidienne :

-Déploiement des opérations marketing et commerciales : concevoir et suivre les campagnes promotionnelles, en veillant à leur efficacité (culture ROISTE) et à leur bonne exécution dans toutes les concessions,

-Animation des outils : veiller à l'appropriation et à l'utilisation optimale des outils marketing et commerciaux par les équipes (UpYourLeads, MySales, PlanetVO2...),

-Veiller à l'application des process : mise en place et suivi des indicateurs,

-Construction de plans d'actions marketing et commerciaux : définir annuellement des actions adaptées aux réalités terrain, réaliser le suivi mensuel et mettre en oeuvre les actions correctives,

-Pilotage de la performance : analyser les indicateurs clés (trafic, leads, ventes), produire des reportings et proposer des optimisations pour améliorer le retour sur investissement des actions.

-Garantir la cohérence des actions : s'assurer que les campagnes et opérations respectent les chartes constructeurs et soient alignées avec les objectifs globaux du Groupe.

-Management d'équipe et de projet : accompagnement, coordination et pilotage de l'équipe Marketing en concession.

Des déplacements seront à prévoir au sein de nos concessions d'Alençon, de St Lô, de Cherbourg et du Havre.

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- du Lundi au Vendredi

- Statut Cadre

La rémunération :

A partir de 43K€ bruts annuels (selon profil et expérience)

Le process de recrutement :

- Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez les deux Directeurs de Plaque en entretien physique.

- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !