Gestionnaire du Personnel Civil H/F

Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Vous êtes titulaire a minima d'un baccalauréat et justifiez de formations dans le domaine de la gestion des ressources humaines publiques.
Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la gestion administrative et statutaire des carrières des personnels civils de la fonction publique et spécifiquement du Ministère des Armées. La connaissance des statuts des fonctionnaires et des ouvriers d'Etat ainsi que la réglementation relative à leur pension retraite est un atout.
Vous êtes en mesure de gérer les suivis des dossiers à partir des outils bureautiques et de logiciels RH.
Vous êtes capable d'analyser les demandes des agents, instruire leur dossier et les orienter à bon escient en s'appuyant sur vos qualités relationnelles. Vous appréciez travailler en équipe et notamment en binôme.

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
La direction d'appui au numérique zonale Manche-Atlantique (DANZ MA) contribue à la dissuasion, appuie les opérations des forces en matière de SIC pérennes ou de circonstances, maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) les réseaux et systèmes d'information dans son périmètre de responsabilité en s'appuyant sur 4 centres d'appui au numérique (CAN) : Brest, Crozon, Lorient et Cherbourg. Le département APPUI met en oeuvre le soutien général et transverse pour la direction locale : marchés, finances, RH, prévention, infrastructure.
Le bureau RH met en oeuvre la gestion RH-Formation de commandement au profit des 400 personnels civils et militaires de la DANZ MA. La section RH Civiles est dédiée à la gestion de proximité des 250 fonctionnaires et ouvriers d'Etat du périmètre précité.