Salaire fourni par le recruteur

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Responsable de Contrats Électricité H/F Managing

Amiens - 80
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, recrute pour son client, une entitée de renom implantée à Amiens (80). Spécialisée dans la maintenance énergétique et multi-technique et reconnue pour son expertise sur des batiments tertiaires et industriels.

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, nous recherchons un(e) Contremaître / Responsable de Contrats H/F. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur l'organisation des travaux de proximité et la maintenance de sites tertiaires et industriels sur la région. Ce poste est une véritable opportunité de carrière : il est destiné à évoluer sous 1 à 2 ans vers la fonction de Responsable, avec une période de passation et de montée en compétences structurée.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

-Pilotage opérationnel : Assurer le suivi des contrats, la gestion des demandes d'interventions clients et la maintenance des installations (postes HTA/BT, distribution BT, CVC) ;
-Planning et chiffrages : Comprendre, planifier et réaliser les demandes techniques des clients et établir les devis associés aux projets ;
-Préparation des chantiers : Définir les besoins en moyens humains et matériels, optimiser les achats et piloter les plannings d'intervention ;
-Management et expertise : Apporter un appui technique aux techniciens sur les dépannages complexes et optimiser la production sur site.
-Relationnel : Assurer l'interface quotidienne avec les clients et coordonner les sous-traitants.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum en Génie énergetique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en installation ou maintenance chez un installateur ou un maintenancier. Vous possédez une maîtrise complète des domaines CFO et CFA.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort leadership, vous savez fédérer une équipe et représenter l'entreprise avec professionnalisme. Votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse technique seront vos meilleurs atouts pour réussir cette transition vers des responsabilités de gestion de contrats.

La structure offre un cadre de travail stable, valorisant l'expertise terrain et l'évolution interne vers un poste de direction opérationnelle.