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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Gestionnaire de Paie Senior H/F RÉSEAU TALENTS
- Avignon - 84
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
L'histoire de cette entreprise repose sur une dynamique collective et une volonté d'innover à la croisée du numérique et du secteur de la santé. Dès ses débuts, elle s'est donnée pour objectif de concevoir des solutions facilitant le quotidien des professionnels, en répondant à des enjeux d'efficacité et de simplification des usages.
Descriptif du poste
Vous serez rattaché(e) au Responsable Paie, et vous aurez pour missions :
- Vous assurez la gestion de 260 paies
- Gérer, traiter et contrôler les déclarations de charges via la DSN.
- Assurer l'intégration et l'administration des collaborateurs
- Procéder aux déclarations d'embauche, visites médicales mais aussi rédiger les contrats de travail, avenants, attestations diverses pour les collaborateurs via le SIRH Lucca.
Les "+" du poste
- Rémunération attractive
- 2jours de TT
- Tickets restaurant 11€
- Accord de participation
- Accord CET
- PERCO
- CSE
Rémunération : 33.000 à 38.000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement : avec le Responsable paie / RRH et DRH
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
- Vous avez 5ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous aimez travailler en équipe
- La maitrise de SILAE est un plus
Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 23/01/2026 - Réf : bim33het5f9uq
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Gestionnaire de Paie Senior H/F
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