Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Maternel - Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F
France Travail

Salon-de-Provence - 13
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons, un(e) auxiliaire de crèche, titulaire du CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) avec deux ans d'expériences minimum pour un poste en CDD de remplacement à temps partiel de 28h par semaine sur une durée pouvant varier selon les besoins.
Vous exercerez au sein d'une micro-crèche, de 12 berceaux à Salon de Provence, accueillant des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Le poste est à pourvoir au plus vite.

Vous aurez pour missions :

- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant sa sécurité physique, affective et en respectant son rythme
- Garantir la qualité d'accueil, des soins et de l'épanouissement de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe éducative
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Participer à la mise en chauffe des repas livrés en liaison froide, au service des repas et des collations
- Garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.