Emploi Service Salon-de-Provence

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable...

... engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

... minimum et avez l'habitude de faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e),...

... faire de la garde d'enfants ou du baby-sitting ? - Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se) ? ...

… en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où ?…

… auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service est à la recherche d'aides à domicile (H/F) en CDI…

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... et sérieux(se) ? Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous. Postulez !

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… à domicile ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la :…

… parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la :…

... Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Idéal complément de revenus, cumul...

... et vérifiableen garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt(e) à s'impliquer...

>Expérience avérée et vérifiableen garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt(e)...

... Liste des qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les...

… ou pas d'expérience obligatoire ? Alors n'hésitez plus, rejoignez Babychou Services Babychou Services est un réseau de plus de 100 à…

Experience : 2 An(s) Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité...

... coupe ou une coiffure Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité...

Rejoignez Babychou Services de votre région !…

... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).