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Salaire alternance
Alternance - Bac+4 - +5 - Management de l'Innovation H/F CEA
- Centre-Val de Loire
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Aujourd'hui, LR INNOV est piloté par deux salariés de formation scientifique. Le rôle de l'alternant(e) sera de s'approprier la démarche d'innovation mise en place sur le site du Ripault et d'apporter son regard de manager de l'innovation, en mettant en application les acquis de sa formation.
Son périmètre sera en particulier :
- d'accompagner les salariés qui se présentent avec des idées innovantes et de les aider à les formaliser et structurer,
- de concrétiser les idées en projet, en créant des équipes multidisciplinaires et en pilotant la conduite des réunions,
- de proposer des nouvelles méthodes de travail plus agiles à tester sur LR INNOV pour gagner en efficacité,
- de communiquer sur les avancées.
D'autres propositions pourront être apportées par l'alternant(e).
L'ensemble de ce travail se fera en collaboration avec les pilotes de LR INNOV.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Esprit d'équipe
Capacité d'écoute
Autonomie
Méthodes agiles
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39150-S2011
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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