Dessinateur H/F

Ville de Saint-Denis

La Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA) regroupe l'ensemble des missions de conception, de construction et d'entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.

Dotée, dans le cadre d'un P.P.I. ambitieux, d'un budget d'investissement annuel de 55 millions d'euros et d'un budget de fonctionnement de 10 millions d'euros, la Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA) gère un patrimoine d'environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).

La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l'ensemble des compétences bâtimentaires à l'oeuvre. Pour assurer ce spectre large de missions, la DBA se compose de différents services et cellules qui interviennent chacun à une étape précise de la vie des bâtiments publics.

Missions :

Le.la Dessinateur.rice, sous la responsabilité du Directeur Adjoint DBA, a donc pour mission principale de réaliser, mettre à jour et fiabiliser l'ensemble des documents graphiques nécessaires aux études, à l'exécution des travaux et aux dossiers des ouvrages exécutés (DOE), en cohérence avec la réglementation et les orientations techniques de la direction.

1-Production graphique et modélisation

Mettre à jour les plans existants (2D principalement) à partir des relevés ou des documents fournis par les maîtriss d'oeuvres externes ;
Réaliser des plans simples (implantation, repérage, surfaces) pour des besoins internes (dossiers administratifs, autorisations, affichages, communications diverses)
Le cas échéant, modéliser les ouvrages et réseaux dans un environnement CAO/DAO et BIM (lecture/visualisation de maquettes, formats IFC, conversions),

2-Relevés et mise à jour du patrimoine bâti

Effectuer des relevés de bâtiments existants (dimensions, contraintes, repérages), y compris appui en topographie de base si besoin, pour compléter ou corriger les plans (dimensions, localisation des équipements).
Piloter les relevés et états des lieux des bâtiments non documentés ou nécessitant une actualisation,
Assurer la gestion documentaire : classement, indexation, archivage des plans et DOE, numérisation et gestion de la base interne,
Accompagner les agents de la DBA dans la recherche documentaire,
Structurer les dossiers (arborescence, nomenclature, codification),
Participer activement au traitement des archives DBA en lien avec les Archives Municipales,
S'assurer de la bonne mise à jour des données patrimoniales (plans des bâtiments, DOE s'il y a, surfaces, affectations).
Mettre à jour la bibliothèque des plans (gestion versions, indexation) et assurer la traçabilité documentaire.

3-Conformité réglementaire et qualité

Vérifier la conformité et l'exhaustivité des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) remis par les entreprises, dans le cadre de l'activité des services Maîtrise d'Ouvrage et Travaux Programmés.
Appliquer les conventions graphiques et les normes de représentation (sans calculs complexes ni synthèse inter-lots),
S'assurer de la bonne application de la charte de communication de la collectivité.

4-Assurer l'appui documentaire à l'activité de la Direction

Préparer des supports graphiques pour communication interne (schémas simplifiés, plans d'orientation).
Participer au développement du BIM (maquettes, données bâtimentaires) et aux interfaces avec le SIG de la collectivité.
S'assurer du fonctionnement du bureau de dessin, de son équipement (matériels et logiciels), de son approvisionnement en consommables.
Profil recherché
Dessinateur (F/H) Diplôme Bac à Bac +2/3 en dessin du bâtiment/TP, technicien bâtiment, ou équivalent (BTS/DUT/licence pro).

Maîtrise CAO/DAO indispensable

Logiciels CAO/DAO (AutoCAD ou équivalent) pour modifications et mises à jour.

Conventions graphiques et bases du dessin technique.

Notions de réglementation urbanisme/accessibilité (pour repérage simple).

Organisation documentaire (classement, versioning)

Rigueur et précision dans la mise à jour des plans.

Sens de l'organisation pour gérer les documents.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les services internes.

Adaptabilité face aux demandes variée

Autres informations

Temps de travail : 38h hebdomadaires

Congés : 25 jours de congés annuels + 18 RTT

Prime annuelle + CIA

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
EC22135
Avantages collectifs au travail
Dessinateur (F/H)
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d'Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d'un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.