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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Senior Paie & Charges Sociales H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant Senior Paie & Charges Sociales H/F
Martroi & Associes
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous avez pour missions principales :
Analyse & compréhension
- Comprendre les enjeux opérationnels et financiers des clients afin d'identifier les leviers d'optimisation.
- Collecter et analyser les données relatives aux charges sociales, AT/MP et dispositifs sociaux.
- Réaliser une veille juridique et réglementaire pour détecter de nouvelles opportunités d'économies.
Production & conseil
- Contribuer au pilotage des KPI.
- Préparer et présenter les livrables d'audit, avec des recommandations concrètes, chiffrées et argumentées.
- Identifier, structurer et constituer les dossiers de demandes de remboursement de manière exhaustive.
- Constituer et gérer les dossiers AT/MP en lien avec notre cabinet d'avocats partenaire. Relancer les organismes collecteurs (URSSAF, caisses sociales...) pour sécuriser les remboursements.
- Accompagner les services clients dans la mise en oeuvre des dispositifs préconisés.
- Garantir un suivi rigoureux des dossiers et des dispositifs pour maintenir une relation de confiance durable avec les clients.
Développement
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour partager les informations issues de votre portefeuille clients.
- Proposer de nouveaux axes d'analyse et d'étude pour enrichir nos méthodes et outils internes.
- Former et encadrer des profils juniors.
- Participer à l'évolution de l'expertise du cabinet et au partage des bonnes pratiques.
Profil recherché:
Formation : Bac +5 - École de commerce, IAE ... avec une spécialité en paie, finance, comptabilité ou audit
Expérience : Justifier d'un minimum de deux années d'expérience dans le conseil, et d'un minimum de trois années d'expérience en conseil en charges sociales, ainsi que de notions avancées en paie ou en gestion des AT/MP.
Compétences clés :
o Excellente aisance orale et rédactionnelle
o Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau
o Compétences avérées dans l'élaboration de rapports structurés o Aptitude à réaliser des présentations percutantes (Powerpoint)
o Goût pour l'analyse et les chiffres
o Maitrise d'Excel pour l'analyse de données et la modélisation
o Rigueur, curiosité, esprit de synthèse
Notre client est un cabinet de conseil basé à Lyon spécialisé dans l'optimisation de la performance économique des entreprises et collectivités.
Poste en CDI
Infos complémentaires
A négocier
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 177991761W
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Consultant Senior Paie & Charges Sociales H/F
- Lyon 1er - 69
- CDI
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