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Chef de Centre - Gestionnaire Forestier H/F

la Forestiere

  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Depuis plus de 60 ans, La Forestière met son expertise de la forêt et de l'arbre au service des investisseurs, des propriétaires et des acteurs des territoires. Filiale du groupe Caisse des Dépôts, nous nous appuyons sur une solidité financière reconnue, un savoir-faire forestier éprouvé et une longue expérience pour concevoir et déployer des stratégies de gestion des patrimoines forestiers et arborés.

Nous gérons près de 300 000 hectares et intervenons autour de trois grands métiers : l'investissement, la gestion forestière et le conseil en valorisation de patrimoines arborés. Cette vision intégrée nous permet de proposer des solutions sur-mesure ou clé en main, qui combinent performance économique et impact environnemental. Toutes nos offres intègrent les enjeux actuels : adaptation au changement climatique, lutte contre l'érosion de la biodiversité, protection de la ressource en eau.

Nos équipes, présentes partout en France, partagent une même motivation : renforcer la résilience des forêts et accompagner la transition écologique. Ses six agences locales font de La Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.

Missions :
Sous l'autorité du Directeur d'agence, vous assurez la gestion d'un ensemble de massifs forestiers situés en région Centre-Val-de-Loire, d'une surface totale d'environ 3 000 ha. Des interventions ponctuelles sur d'autres secteurs sont possibles.

Vous avez en charge et en responsabilité la gestion technique et administrative d'un ensemble de massifs forestiers :
Réaliser et Mettre en oeuvre des Plans Simples de Gestion
Assurer la maîtrise d'oeuvre de travaux forestiers
Commercialiser du bois sur pied ou bord de route
Mettre en oeuvre une sylviculture et une gestion forestière durable
Etablir et mettre en oeuvre des budgets annuels à partir d'un logiciel de gestion intégrée (ERP)
Encadrer du personnel et entraide
Participer au développement de l'agence et aux missions transverses
Rendre compte de ces activités auprès de votre hiérarchie et propriétaires forestiers.
Vous êtes assisté d'un agent technique qui intervient sur plusieurs centres et pouvez participer à la formation et à l'encadrement des apprentis et stagiaires.

Conditions proposées :
-Localisation possible à Tours et alentours
-CDI, temps plein, statut cadre, forfait 218 jours
-Véhicule de service
-Formations techniques suivant les thématiques et les besoins individuels de renforcement
-Avantages :CET, Intéressement, Participation, PEE,PERECO
-Poste à pouvoir le plus tôt possible

Profil souhaité :
-Minimum BTS Gestion Forestière, idéalement d'une licence Conseiller Forestier,
-Expérience de 3 ans minimum

Compétences professionnelles requises :
-Maîtrise avancée des outils bureautiques classiques (messagerie, Word, Excel) et capacité à appréhender et utiliser de nombreuses applications métiers sur ordinateur, tablette, smartphone.
-Aptitudes rédactionnelles et très bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Bonne connaissance du secteur forestier (administration et/ou exploitation).

Comportement professionnel requis :
-Autonomie, organisation et rigueur
-Esprit d'équipe
-Bon relationnel, écoute et diplomatie. Sens commercial auprès de propriétaires privés.
-Sens des responsabilités

Si vous êtes sensible à l'environnement et avez à coeur de rejoindre une société soucieuse de préserver le patrimoine forestier de ses clients, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Nous encourageons l'inclusion et la diversité dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, dans la mesure de la compatibilité avec les exigences du poste.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser les données géographiques pour la planification des sites,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler l'état d'une plantation,Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain,Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Organiser des formations pour les équipes sur le terrain,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des opérations forestières,Réaliser des travaux d'aménagement,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Recenser les arbres d'un site d'exploitation,Respecter et faire respecter les normes environnementales,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail,Superviser les travaux d'infrastructure forestière

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202XQJR

Chef de Centre - Gestionnaire Forestier H/F

la Forestiere
  • Centre-Val de Loire
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202XQJR

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