Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Région de gendarmerie d'Ile-de-France

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Instruire et suivre les procédures de gestion administrative des dossiers des militaires de la région Ile-de-France.
Gestion et suivi des départs des officiers et sous-officiers;
Gestion des dossiers administratifs des retraités;
Gestion du droit à l'information retraite - conseils et support technique au militaire au regard de la procédure retraite;
Assurerla dématérialisation des dossiers des militaires
Estimation de pension (exceptionnelle);
Gestion des attestations pôle emploi;
Mise à jour des tableaux de suivi;
Statistiques mensuelles
Préparation, réception et envoi des dossiers des militaires à la formation administrative (adresse de repli);
Participation au contrôle interne;
Réaliser le traitement de mails ciblés, en cas de besoin, à partir de la boîte organique sgapa/bgpm.
Élaborer des requêtes
Traitement des demandes d'Indemnité d'absence missionnelle
Votre environnement professionnel:

Activités du service
La section gestion automatisée des personnels et administration (SGAPA) est rattachée au bureau de gestion du personnel militaire de la région gendarmerie d'Île-de-France. Elle est chargée notemment de la gestion des personnels militaires de la région dans les domaines suivants:
- Fiabilisation des données dans le cadre du contrôle interne,
- Mise à jour des dossiers et du SIRH,
- Gestion des départs des militaires,
- Gestion des dossiers de mutation.

Composition et effectif du service
1 cheffe de section
8 gestionnaires

Liaisons hiérarchiques:
Cheffe de la section - Chef du bureau du personnel militaire - Officier adjoint ressources humaines - Chef division de l'appui opérationnel - Chef d'état major - Commandant de région.

Liaisons fonctionnelles
État major - Région de gendarmerie - Groupements de gendarmerie.