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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de A.T.S.E.M. Remplaçant H/F à Pontivy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

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Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

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Cette information vous semble-t-elle utile ?

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A.T.S.E.M. Remplaçant H/F
Mairie

Pontivy - 56
CDD
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La commune recrute, pour sa Direction Education Enfance Jeunesse, un(e) ATSEM remplaçant(e) pour travailler au sein d'une école maternelle.

MISSIONS
Vous serez amené(e) à :
-Assister l'enseignant(e) dans l'accueil quotidien des enfants, veiller à leur bien-être, à leur hygiène et à leur sécurité aux différents temps de la journée de l'enfant (temps scolaire, temps de sieste, temps périscolaire)
-Participer à l'animation et à l'accompagnement des activités éducatives, ludiques et créatives.
-Préparer, organiser et entretenir le matériel pédagogique et les espaces de jeux, ainsi que veiller au confort et au repos des enfants.
-Assurer la propreté et l'entretien des locaux scolaires et des espaces de vie des enfants (salles de classe, sanitaires, espaces communs).
-Accompagner les enfants lors des temps de repas, en veillant à leurs besoins et à une ambiance sereine.
-Surveiller et encadrer les enfants durant les temps d'accueil périscolaires.
-Savoir communiquer avec les familles pour assurer un suivi cohérent et sécurisant pour chaque enfant.

PROFIL
-Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance), CAP Petite Enfance ou équivalence reconnue. Diplome exigé.
-Sens de l'écoute, patience et capacité à instaurer un climat de confiance avec les enfants et les familles.
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations de la vie scolaire.
-Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation pour la préparation et l'entretien des espaces et du matériel.
-Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.

INFORMATIONS PRATIQUES

Temps de travail : Temps complet annualisé. Amplitude horaire : 8h00-18h15
Date limite d'envoi des candidatures : vendredi 13 février 2026
Commission de recrutement prévue : mercredi 4 mars 2026
Date prévisionnelle prise de poste : lundi 30 mars 2026 au plus tard

Votre candidature à l'intention de Mme Christine Le Strat, maire de Pontivy comportera votre CV et lettre de motivation où vous décrirez vos compétences acquises ou transférables en lien avec le poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - diplome exigé

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.