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Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Irfa Formation

  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

L'ENTREPRISE :

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.
Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts !
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Conseiller en insertion professionnelle.
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Hérouville Saint Clair (14).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions :
En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de Conseiller en Insertion Professionnelle auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités :
- Préparer et animer les modules pédagogiques selon le programme officiel de la certification.
- Former aux compétences clés du métier : techniques d'accompagnement individuel, entretien conseil, élaboration de projets professionnels, orientation, analyse des besoins des publics et connaissance du marché de l'emploi.
- Former aux outils et méthodologies d'insertion professionnelle (tests de compétences, bilans, bases de données emploi, outils numériques d'accompagnement).
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et besoins des apprenants.
- Évaluer les acquis et accompagner individuellement les participants dans la réalisation de projets pratiques.
- Participer à l'actualisation des contenus pédagogiques et à la création de supports interactifs.
- Suivre l'assiduité et la progression des apprenants et rendre compte.

Profil recherché :
- Niveau minimum Bac +2 en ressources humaines, sciences sociales, accompagnement ou domaine équivalent.

Expérience professionnelle :
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le conseil en insertion professionnelle, l'accompagnement vers l'emploi, la gestion de parcours ou l'orientation.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, du marché de l'emploi et des partenaires institutionnels et privés.
- Expérience dans l'accompagnement de publics variés (jeunes, adultes en reconversion, demandeurs d'emploi).

Expérience pédagogique :
- Expérience préalable dans la formation professionnelle ou l'accompagnement d'adultes souhaitée (2 ans minimum recommandés).
- Capacité à transmettre des méthodes d'accompagnement et des compétences relationnelles de manière progressive et interactive.
- Expérience dans la conception de supports pédagogiques et d'exercices pratiques.

Qualités requises :
- Pédagogie, écoute active et empathie.
- Capacité à motiver et accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Adaptabilité aux profils et besoins variés des apprenants.
- Une expérience avec des certifications professionnelles titres RNCP est un plus

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps partiel (40%)
LIEU DE TRAVAIL : Hérouville Saint Clair (14)
DURÉE DU CONTRAT : 4 mois
RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)
AVANTAGES : Tickets restaurants

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

2 Avenue de Cambridge

14200 Hérouville-Saint-Clair

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Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZNTQ

Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Irfa Formation
  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDD
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZNTQ

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