Pas de salaire renseigné
Responsable de Contrat H/F Eiffage Energie Systèmes
- Jarrie - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vos missions
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-Collaborative Industrial Solutions, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose une gamme complète de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L'entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numériques et bas carbone.
Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) :
Responsable Contrat (F/H)
Basé en région grenobloise (38)
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes :
Dimension Clients / Sous-traitants :
- Assurer la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l'exploitation du site.
- Définir, négocier et gérer les travaux hors contrat.
- Piloter contractuellement les sous-traitants et les renforts de personnel.
- Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.
Pilotage opérationnel :
- Valider et mettre en oeuvre les moyens humains, les matériels et les matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.
- Proposer le plan d'investissement.
- Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l'année.
- Suivre la réalisation des travaux sur les plans financier, de sécurité et de qualité, et prendre les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.
- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dansleurintégralité, dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
Communication et Management :
- Réaliser les retours d'expérience (REX) des chantiers.
- Manager une équipe d'une trentaine de personnes, ce qui inclut de diriger, déléguer, recadrer, féliciter, et motiver.
- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
Qualité, santé, sécurité et environnement :
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
- Analyser les accidents et incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
- Élaboreret mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 avec une spécialité en maintenance industrielle, vous possédez des connaissances générales en tuyauterie, chaudronnerie et/ou mécanique. Vous justifiez également d'une première expérience en management acquise dans un secteur industriel exigeant (pétrochimie, industrie lourde, etc.).
En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'un package d'avantages attractif, incluant :
- Une rémunération sur 13 mois
- Des paniers repas
- Des indemnités de transport
- Un plan d'épargne entreprise
- Une prime d'ancienneté
- L'intéressement et la participation aux résultats
- Les avantages offerts par le CSE (Comité Social et Économique)
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Prime de vacances de 30% (BTP)
- Véhicule de fonction selon le niveau de management
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
Route de l'Electrochimie
38560 Jarrie
Publiée le 22/02/2026 - Réf : JR2026-304
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- Jarrie - 38
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Pour les postes éligibles :
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