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Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance CVC - EnR H/F Iserba
- Nîmes - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
En tant que Technicien(ne) de maintenance ENR (Énergies Renouvelables) - Itinérant(e), vous intervenez dans les logements sociaux sur le secteur Nîmes / Avignon pour :
- Installer, mettre en service et dépanner des équipements ENR et CVC : PAC, climatisation (split), PAC air/air, PAC air/eau, panneaux solaires...
- Assurer la maintenance préventive et curative avec diagnostic, réglages, contrôles de sécurité et optimisation des performances
- Réaliser les interventions fluides (recherche de fuite, manipulation, contrôle) dans le respect des normes
- Assurer le reporting via outils digitaux (compte-rendu d'intervention, traçabilité, pièces)
- Être un(e) pro de la relation client : pédagogie, conseils d'usage, qualité de service
- Appliquer strictement les règles de sécurité
Le profil recherché
On cherche un(e) technicien(ne) fiable, autonome et orienté(e) solutions :
- Formation technique type CAP/BEP à Bac Pro/BTS (froid/clim, énergétique, maintenance, électrotechnique...)
- Expérience en maintenance CVC/ENR appréciée (mais on étudie aussi les profils en montée en compétence)
- Habilitations indispensables :
o Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
o Habilitations électriques (type B0/H0V, BR selon votre périmètre)
- À l'aise avec l'itinérance et l'organisation de tournée
- Permis B obligatoire (poste itinérant, déplacements quotidiens)
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
PRIMES
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
-
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 28080159 OF1060
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Technicien de Maintenance CVC - EnR H/F
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