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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Automaticien H/F HOUSE OF ABY

Thionville - 57
CDI
Bac +2
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur automaticien F/H, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés dans un environnement stimulant.

- Concevoir et programmer des systèmes automatisés adaptés aux besoins spécifiques des clients.
- Assurer la mise en service et le réglage des équipements sur les sites de production.
- Analyser et diagnostiquer les systèmes existants pour proposer des améliorations.
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D pour intégrer les technologies émergentes.
- Répondre aux exigences de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
- Assurer la formation et le support technique des équipes opérationnelles.

Le profil recherché

Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une solide expertise en automatisation et électrotechnique, combinée à une expérience pratique et une capacité à collaborer.

- Formation supérieure en automatisation, génie électrique ou disciplines connexes.
- Expérience professionnelle confirmé dans le domaine de l'automatisation ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile
- Maîtrise des outils de programmation tels que Siemens, Schneider ou équivalent.
- Bonne connaissance des normes de sécurité industrielle.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques.
- Excellentes compétences en communication en anglais

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.