Juriste Droit des Affaires - Immobilier H/F Groupe Pomona

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre Direction juridique fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne titulaire d'un Master II, avec une spécialité en droit immobilier ou équivalent en droit et dotée d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine, acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'une étude notariale ou dans une direction juridique d'entreprise.
Vous êtes force de proposition, êtes attiré(e) par le métier de juriste d'entreprise pour sa transversalité et placez votre action dans la recherche de solution. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous aimez faire preuve d'agilité, d'influence pour faire avancer les enjeux confiés et avez une vraie appétence à la négociation et à travailler en mode projet.
Si en plus, au regard de notre développement en Espagne, vous êtes à l'aise en espagnol, c'est encore mieux !
Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
* Devenir Juriste droit des affaires-immobilier H/F, c'est rejoindre la Direction Juridique & Conformité Groupe composée de 12 personnes.
* C'est être acteur pour la digitalisation de nos processus et la mise en place d'outils de pilotage du pôle et par extension de la Direction Juridique & Conformité.
* C'est aussi assurer une mission de conseil et d'accompagnement des différentes Directions opérationnelles du Groupe sur leurs grands enjeuxEt surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.

• Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
• Des valeurs humaines fortes
• La passion du métier et des produits
• La possibilité de donner le meilleur au quotidien
• L’esprit du collectif
• Télétravail (siège)
• Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
• Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
• Un groupe en constant développement depuis 110 ans
• Un actionnariat familial stable
• Nos 6 principes d’actions
• L’orientation clients
• Le respect des engagements
• L'esprit de conquête
• La culture des résultats
• La confiance dans les hommes
• La contribution au groupe