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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Intégration Applicative et Apis- Lyon H/F Endrix

Lyon - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 5 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Mettez votre potentiel en scène :

Dans le cadre du renforcement de son pôle data, l'entreprise souhaite structurer une brique middleware dédiée à la gestion des échanges inter-applicatifs.

En tant que référent middleware et flux applicatifs, vous êtes en charge de la conception, de la mise en oeuvre et de l'exploitation des flux d'échanges de données entre les applications du système d'information.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Concevoir et maintenir des flux d'échanges de données entre applications (ERP, CRM, outils métiers, APIs), en modes synchrone et asynchrone.

- Mettre en oeuvre des solutions de middleware d'intégration (ESB, iPaaS, services REST) et participer à leur évolution.

- Développer et maintenir des APIs REST (et ponctuellement SOAP), en s'appuyant sur des modèles d'interface partagés.

- Gérer les contrats d'interface, les schémas d'échange (JSON, XML) et le versioning des APIs.

- Développer des composants d'intégration et de transformation, notamment en Python.

- Mettre en place la sécurité des échanges (authentification, autorisation, chiffrement).

- Garantir la qualité, la cohérence, la traçabilité et la fiabilité des flux (gestion des erreurs, supervision, reprises).

- Documenter les flux, les APIs et les processus d'intégration.

L'environnement technique n'est pas figé et pourra évoluer et notamment :

- APIs REST, échanges HTTP(S),

- Formats JSON et XML,

- Outils d'intégration et d'orchestration (ESB, iPaaS, workflows),

- Développements Python,

- Bases de données relationnelles.

Pour ce poste, la rémunération est comprise entre 45 et 50 K€ annuel brut.

Le profil recherché

Soyons sur la même longueur d'onde...

De formation supérieur en informatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des sujets d'intégration applicative, middleware ou APIs, vous permettant d'avoir acquis une véritable maitrise et autonomie sur ces missions.

Vous êtes à l'aise avec les échanges inter-systèmes et les problématiques de flux de données.

Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?

Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de prendre en charge un périmètre technique transverse.
Vous faites preuve d'une appétence métier vous permettant de comprendre les besoins fonctionnels et de les traduire en solutions techniques adaptées.

Un bon sens de la communication et de la documentation est attendu.

Une connaissance du langage de développement Python est souhaitée.

Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

- 15 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :

- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant

Développez vos compétences et votre expertise :

- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formations internes
- Un accès continu à nos webrits sur l'actualité sociale, juridique, comptable...

Les avantages

Titres restaurant
Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
Participation aux résultats
Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
Intégration dans nos équipes