Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Lead Developer Java - Angular Fullstack Confirmé H/F à Caen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

51 300 € / an 4 275 € / mois 28,19 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Lead Developer Java - Angular Fullstack Confirmé H/F Lùkla

Caen - 14
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'une mission longue au sein d'un environnement technique exigeant et structurant chez l'un de nos client, nous recherchons un Lead Developer Java Fullstack confirmé.

En tant que référent technique, vous interviendrez sur des applications à forte valeur métier et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, QA et infrastructure.

Vos missions principales :

- Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes et évolutives
- Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe (revues de code, bonnes pratiques, accompagnement, répartition des devs)
- Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques
- Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
- Contribuer aux phases de conception, d'estimation et de cadrage technique
- Être force de proposition sur l'amélioration continue et l'industrialisation des développements

Le profil recherché

- Formation supérieure en informatique (Bac +4/5 ou équivalent)
- Expérience confirmée en développement Java et Angular, avec un rôle de lead ou référent technique
- Pratique des architectures REST / microservices
- Connaissance des environnements DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes appréciés)
- Aisance dans le travail en équipe et excellente communication
- Capacité à prendre du recul et à challenger les choix techniques

Infos complémentaires

Présence sur site 2 jours par semaine (mardi et jeudi)

Télétravail le reste de la semaine

Possibilité de réduire à 1 jour sur site après une phase d'intégration réussie