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Pas de salaire renseigné

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Masseur-Kinésithérapeute H/F USSAP

Cerbère - 66
CDD
Temps partiel
1 mois
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier

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Les missions du poste

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute (H/F), en CDD d'un mois renouvelable, à temps partiel (60%), est à pourvoir au sein des Unités de Cerbère.

- Élaborer un bilan kinésithérapique personnalisé adapté aux besoins et capacités des résidents.
- Réaliser des séances individuelles et/ou collectives, visant à préserver ou améliorer la mobilité, l'autonomie et la qualité de vie.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychomotricien·ne, infirmier·es...).
- Participer à la démarche de soins personnalisés dans le cadre du projet d'accompagnement global.

Le profil recherché

- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute
- Une expérience auprès d'un public en situation de handicap moteur et polyhandicap est un plus
- Qualités humaines : écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et envie de contribuer à un projet éducatif et thérapeutique porteur de sens

Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.

Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.

Bienvenue chez USSAP

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.

Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.

L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.

Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.

Infos complémentaires

Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation suite réception candidature
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury