Détail du poste
Contexte :
Notre filiale COFICIEL SOLUTIONS MODULAIRES recrute:
Un Correspondant QSSE h/f - poste basé à Dunkerque (59).
Sous la supervision de la Responsable QSSE Pôle Construction Modulaires, vos missions seront les suivantes:
- Informer la Direction de tout problème concernant la QSSE,
- Maintenir les certifications en place sur les différentes agences (ISO, MASE),
- Participer et animer les revues de direction et les comités intermédiaires,
- Préparer et participer aux audits internes et externes des agences,
- Réaliser les causeries QSSE et visites chantier QSSE,
- Tenir à jour les indicateurs,
- Assurer un rôle d'interface avec les clients pour le suivi des prestations, des plans qualité/sécurité et la gestion des anomalies,
- Effectuer les enquêtes d'Accidents du Travail (arbre des causes),
- Tenir à jour le Document Unique et la liste des postes à risques,
- Gérer le système documentaire QSSE,
- Expliquer et faire appliquer les procédures,
- Réaliser l'accueil sécurité de chaque nouvel arrivant,
- Réaliser l'évaluation du risque chimique en fonction des produits utilisés sur les différents sites,
- Tenir à jour le plan d'actions qualité / sécurité de l'agence,
- Assurer le suivi et la planification des formations du personnel.
Vous aurez en charge nos agences d'Ile de France (Villeparisis 77) et du Nord (Dunkerque 59).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur sites clients et au sein des agences de votre périmètre.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière QHSE ou équivalent et que vous souhaitez mettre à profit votre connaissance des référentiels (ISO 9001 et MASE).
- Vous justifiez d'une première expérience dans l'animation de la Qualité et la Sécurité au sein d'entreprises de services à l'Industrie et au BTP; vous êtes capable de travailler en toute autonomie.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
- Vous êtes attiré par le terrain, êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3071-37