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Chef de Projet RSE - Impact - Nanterre - CDD H/F Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Poste et missions

Rattaché(e) à la Directrice RSE et Transitions, au sein de la direction de l'Impact, le/la chargé(e) de mission interviendra en appui direct et quotidien sur les missions suivantes :

1 Déploiement et suivi du risque de réputation

- Contribution au déploiement opérationnel du dispositif de maîtrise du risque de réputation

- Interaction régulière avec les directions Risques, Conformité, Contrôle interne et Juridique

- Participation à l'intégration des enjeux RSE et réputationnels dans les processus existants (cartographies des risques, procédures, comités, reporting)

- Contribution à l'analyse, au suivi et à la formalisation des situations de risque réputationnel

- Participation aux travaux de reporting et, le cas échéant, aux échanges avec l'audit interne

2 Numérique responsable et accessibilité numérique

- Appui au pilotage de la stratégie numérique responsable du Groupe

- Contribution directe à la mise en conformité réglementaire en matière d'accessibilité numérique

- Suivi des diagnostics, des plans d'actions, des échéances et des indicateurs associés

- Coordination avec les directions IT, Communication, Métiers, Achats

- Contribution à la formalisation de référentiels, procédures et livrables internes

- Identification et suivi des risques liés à la non-conformité

Profil et compétences requises

Et vous ?

De formation Bac +5 (Master 2 ou équivalent) avec une bonne connaissance des risques ESG, vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur bancaire, idéalement sur des fonctions liées aux risques, au conseil, à la conformité, au contrôle interne ou aux risques non financiers.

Une expérience avérée en conduite du changement et en accompagnement de transformations transverses serait appréciée.

Connaissance des enjeux de numérique responsable et d'accessibilité numérique.

Votre rigueur, vos qualités d'analyse et rédactionnelles sont reconnues.

Votre aisance relationnelle, votre sens de la discrétion et vos capacités d'adaptation feront la différence.

Nos avantages :

- 32 jours de congés + 17 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Tickets restaurants

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

Contrat : CDD (6 mois)

Date de prise de fonction : Dès que possible

Localisation : Nanterre

Informations complémentaires sur notre entreprise

Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises .

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

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La carte

12 Boulevard de Pesaro

92000 Nanterre

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Publiée le 22/01/2026 - Réf : CCOOP06972

Chef de Projet RSE - Impact - Nanterre - CDD H/F

Crédit Coopératif
  • Nanterre - 92
  • CDD
Publiée le 22/01/2026 - Réf : CCOOP06972

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