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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide à Domicile pour les Personnes Âgées H/F à Beaugency est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 713 € / an 1 893 € / mois 12,48 € / heure

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Aide à Domicile pour les Personnes Âgées H/F
Anyloza

Beaugency - 45
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Avantages :
- Planning bien rempli, adapté à vos disponibilités toujours avec les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- Des indemnités kilométriques

Communes d'intervention : Beaugency, Baule, Meung-sur-Loire, Saint-Ay, Tavers, Lailly-en-Val, Dry, Cléry-Saint-André, Mareau-aux-Près, Mézières-lez-Cléry, Jouy-le-Potier, Ligny-le-Ribault, Villorceau, Messas, Le Bardon, Cravant, Huisseau-sur-Mauves, Baccon, Saint-Laurent-Nouan, Villermain, Josnes, La Ferté-Saint-Cyr, Muides-sur-Loire.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.