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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent Entretien Bâtiment - Voirie Saison26 Ete Non Loge H/F
Mairie Thyez

Thyez - 74
CDD
3 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste saisonnier de mai à septembre 2026 pour une période de 3 mois ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !

MISSIONS

- Participer aux missions du service bâtiments : dépannage courant des bâtiments, transport de mobilier, évacuation d'encombrants
- Participer aux missions du service voirie : désherbage, débroussaillage, réfection de la chaussée, nettoyage des abords de la voirie
- Participer aux missions courantes du Centre Technique Municipal

PROFIL
Autonome, vous savez travailler aussi bien seul qu'en équipe. Permis B souhaité.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste saisonnier à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 37h30 par semaine.
Rémunération statutaire + indemnité de résidence + indemnité de congés payés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Monter du mobilier,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.