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Salaire fourni par le recruteur
Formateur - Formatrice en Sécurité Incendie H/F
Secourisme Formation
- Somme - 80
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Envie d'un métier qui a du sens ?
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref
Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés oeuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
Votre mission...
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
- Animer des formations en sécurité incendie tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention...
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.
Prérequis modulables selon votre profil...
Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel.... Vous êtes au bon endroit !
Votre monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels serait de vrais plus :)
Infos pratiques :
- Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable : véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
- Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
- Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
o Intéressement aux résultats de l'entreprise
- + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an
Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de motivation des apprenants,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202YSYZ
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