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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Pilote de Projet IT Assurance H/F Infotel

Niort - 79
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

En tant que pilote de projet client, vos responsabilités seront les suivantes :

- Planifier et coordonner plusieurs projets de déploiement en parallèle pour nos clients, en définissant clairement les jalons, les livrables et les délais, et en veillant à leur respect.
- Piloter la relation client en assurant une compréhension claire des attentes et en garantissant la livraison des projets conformément aux engagements pris.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (développement, consultants fonctionnels, accompagnement, architecture) afin de garantir la bonne prise en compte des besoins clients.
- Identifier, anticiper et gérer les risques et les problématiques liés aux projets de déploiement, en assurant leur résolution ou leur escalade lorsque nécessaire.
- Suivre l'avancement des projets et produire un reporting régulier à destination des parties prenantes internes et externes.
- Piloter les budgets projets, s'assurer du respect des enveloppes budgétaires définies avec les clients et identifier, le cas échéant, les besoins d'avenants pour intégrer les évolutions de périmètre ou de trajectoire.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :
- Une formation supérieure (Université ou écoles d'ingénieur),
- Une expérience significative de 2 ans minimum dans un domaine métier (banque, assurance, mutuelle).

- Une expérience confirmée dans la gestion de projets de déploiement de solutions informatiques chez des clients

- Une capacité avérée à gérer les risques, les aléas et les problématiques projets
- Une connaissance des processus métier de gestion de sinistres (auto et/ou IRD)

Infos complémentaires

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d'affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.