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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Périscolaire H/F
Cc Mellois en Poitou
- Chef-Boutonne - 79
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Emploi permanent - Temps complet 37h30
15 RTT et 25 jours de congés payés
Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110)
Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B)
Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 23/02/2026
Date des entretiens : 05/03/2026
Date prise de poste : 04/05/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou.
VOS MISSIONS :
Coordonnateur scolaire :
Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles.
Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires.
Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences.
Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants, entretien et désinfection des locaux).
Être à l'écoute des agents, assurer la remontée d'informations et alerter la hiérarchie si nécessaire.
Assurer le suivi des bâtiments scolaires et des demandes d'interventions ou de travaux.
Contribuer à l'amélioration du fonctionnement du service et être force de proposition.
Veiller à la santé, à la sécurité et à la prévention des risques professionnels et psycho-sociaux.
Gérer les relations avec les familles et les situations conflictuelles.
Superviser les pointages et accompagner les agents dans l'utilisation du logiciel CONCERTO.
Coordonnateur périscolaire :
Participer à la communauté éducative et à la conception du projet pédagogique des TAP.
Assurer la gestion des participants : inscriptions, émargements et suivi des présences.
Analyser et synthétiser les données de fréquentation à destination des instances administratives.
Encadrer et accompagner les équipes d'animation internes.
Organiser et coordonner les intervenants extérieurs, en cohérence avec le projet pédagogique.
Animer les activités et accompagner la mise en oeuvre des projets d'animation.
Assurer le suivi budgétaire et la gestion logistique des activités.
Préparer et animer les réunions de bilan et d'évaluation.
Travailler en collaboration étroite avec les enseignants et les agents.
ÊTES-VOUS LE/LA RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE QUE NOUS CHERCHONS ?
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent.
Vous avez de l'expérience en management/encadrement d'équipe et êtes titulaire du permis B.
Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les Enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires.
Vos compétences / points forts :
Aptitude au management et à l'animation d'équipe
Sens de l'organisation et du service public
Capacité d'initiative, dynamisme
Qualité relationnelle et rédactionnelle
Enjeux, évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires
Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale et d'un EPCI
Connaissance appréciée de l'organisation du fonctionnement des écoles
Organisation, rigueur et méthode
Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité : être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
Sens du service public
Savoir gérer les conflits
VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITÉS MANAGÉRIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ? REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Responsable périscolaire (H/F) », à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance du cadre règlementaire scolaire,Qualité relationnelle et rédactionnelle,Connaissance de la Fonction Publique Territoriale,Management et animation d'équipe,Sécurité et hygiène : accueil des enfants,Organisation, rigueur et méthode,Connaissance du fonctionnement des écoles,Sens du service public,Sens de l'organisation et service public,Initiative et dynamisme
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZNZY
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- Chef-Boutonne - 79
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