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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F
Maison & Services Sud Sarthe

Sablé-sur-Sarthe - 72
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Tu aimes quand tout est propre, bien rangé et que ça sent bon le frais ? Tu es du genre organisé(e), ponctuel(le) et toujours de bonne humeur ? Alors tu es sûrement la perle rare qu'on cherche !

Maison Et Services est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ménager(ère) au top pour donner un coup de main à nos clients dans leur quotidien.

Tes missions :

- Nettoyer, dépoussiérer, aspirer et laver les pièces

- Nettoyer les salles de bains, y compris les toilettes, les lavabos ainsi que les douches

- Rendre les cuisines, les plans de travail, les éviers et les appareils électroménagers comme neufs

- Vider les poubelles

- Repasser et plier le linge

- Respecter les petites habitudes de chaque maison

Ce qu'on aime chez toi :

- Tu es fiable, ponctuelle et tu sais travailler en autonomie

- Tu as déjà un peu d'expérience (mais on peut te former si besoin !)

- Tu as un permis et une voiture ? Top ! Ou au moins que tu sois véhiculé(e)

Ce qu'on te propose :

- Des horaires flexibles selon tes dispo

- Un CDI direct si tout se passe bien

- De la bonheur humeur et une équipe dynamique qui te soutienne

Envie de rejoindre une équipe qui prend soin des autres ? Envoie nous ta candidature !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.