Responsable Technique H/F

la Toue Cabanee

En collaboration avec les équipes opérationnelles missionnées pour mettre en oeuvre les différents projets, vous serez chargé(e) de diverses missions, telles que :
Pilotage des chantiers d'installation et de désinstallation
Planifier et encadrer les chantiers d'installation et de démontage des établissements saisonniers.
Réaliser les constructions, l'ameublement, la végétalisation et autres aménagements avec les équipes en place.
Superviser les interventions des artisans et prestataires externes.
Coordonner l'hivernage et la réouverture des sites en lien avec les managers et les équipes saisonnières.
Entretien et maintenance
Assurer les réparations et l'entretien quotidien des équipements et infrastructures.
Garantir la maintenance de base du matériel et des installations techniques.
Organiser l'intervention de prestataires extérieurs lorsque nécessaire.
Accompagnement technique et hygiène
Mettre en place et suivre des plannings de nettoyage et d'entretien.
Former les équipes aux procédures techniques et d'hygiène.
Optimiser les postes de travail en termes d'ergonomie et de conditions sanitaires.
Veille stratégique et optimisation
Concevoir des solutions pour la sécurisation et le développement des projets.
Contribuer au suivi et à l'évaluation des équipes sur le terrain.
Assurer une veille pour optimiser les ressources matérielles et financières (partenariats, ventes aux enchères, opportunités d'achat).

Votre profil :
Vous êtes un bricoleur invétéré, touche-à-tout et débrouillard, expérimenté et enclin à continuer d'acquérir des compétences techniques et humaines.
Vous êtes capable d'autonomie tout en étant prêt à évoluer au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous souhaitez vivre une aventure humaine hors norme et occuper un poste à la hauteur de la multiformité de vos savoir-faire.
Vous avez déjà occupé un poste similaire et faites preuve d'un grand sens de l'organisation et d'esprit d'initiative.
Le poste proposé est (très) probablement fait pour vous !

Permis B obligatoire (capacité à conduire des véhicules utilitaires légers, permis PL apprécié).
Type de contrat : CDD (2 mois ou 6 mois) avec possibilité d'évolution
Horaires : Variables selon les besoins, disponibilité le week-end.
Début de poste : le 1er mars.