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Chef - Cheffe de Chantier CVC - Plb - Bâtiment Equipements Publics 1 H/F Bouygues Construction
- Île-de-France
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
L'Entité Ouvrages Fonctionnels de Bouygues Bâtiment Ile-de-France : l'expert de la construction et rénovation d'équipements publics
Expert des équipements publics en Ile-de-France, réalisant des opérations de dimensions variées en neuf et en réhabilitation, Bouygues Bâtiment Ile-de-France Ouvrages Fonctionnels a su s'imposer par sa capacité à mobiliser des expertises multiples et complémentaires. Nos équipes apportent au quotidien une réponse appropriée aux attentes de chacun de nos clients et maîtres d'ouvrage (Etat & Administrations, Collectivités Locales) en appel d'offres travaux, conception-réalisation, marché global de performance, marché de partenariat, concession et délégation de service public. Nos références en la matière illustrent notre savoir-faire pour les projets de toutes tailles, y compris les grands projets, dans les domaines de l'enseignement, la santé, la culture, les équipements sportifs, la défense...
Vous souhaitez piloter la réalisation des travaux de CVC/Plomberie sur nos chantiers de bâtiments ?! Vous êtes au bon endroit et notre poste pourrait être le vôtre prochainement !
Vos principales missions et responsabilités :
Gestion de projet :
Planification et organisation des travaux.
Coordination des différentes étapes du chantier.
Établissement des priorités et des délais pour l'exécution des tâches.
Assurer la livraison des travaux dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
Coordination des équipes :
Encadrement et supervision des équipes de techniciens et d'ouvriers.
Attribution des tâches et des responsabilités.
Gestion des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs.
Technique et expertise :
Analyse des plans et des schémas techniques.
Réalisation des installations selon les normes en vigueur.
Contrôle de la qualité des installations et des travaux effectués.
Résolution des problèmes techniques et mise en oeuvre des solutions adaptées.
Sécurité :
Veille au respect des règles de sécurité sur le chantier.
Mise en place des mesures de prévention des risques.
Formation des équipes aux consignes de sécurité.
Suivi et reporting :
Rédaction des rapports de chantier.
Suivi des avancements des travaux et gestion des imprévus.
Communication régulière avec le client et les parties prenantes du projet.
Approvisionnement :
Gestion des commandes de matériel et des approvisionnements nécessaires.
Suivi des stocks et gestion des équipements.
Conformité :
S'assurer du respect des normes et des réglementations en vigueur.
Vérification de la conformité des installations.
Relation client :
Interaction avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.
Assurer une communication efficace et transparente avec les clients.
Et vous ?
Vous avez un background technique en CVC/Plomberie vous permettant de justifier de solides compétences sur cette expertise et vous avez pu prendre des rôles de planification des tâches, de coordination, d'approvisionnement vous permettant de postuler à notre offre.
Notre offre et ses bénéfices :
Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), Panier repas 14,40€ par jour travaillé, véhicule de service ou de fonction, 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, Epargne salariale abondée par l'entreprise, Compte épargne temps, Prime d'intéressement/participation.
Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes :
- Des modules de formation filière métier
- Des modules de formation de développement personnel
- Un catalogue de formation disponible en libre accès
Des projets de construction emblématiques !
L'aventure vous tente ?! Déposer votre candidature dès à présent, il n'y a qu'un poste à pourvoir !
Référence : Centre Aquatique et son franchissement - Saint-Denis (93)
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 2720-fr_FR
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