Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie H/F RÉSEAU TALENTS
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu sur le secteur, recherche son futur Gestionnaire de paie.
Descriptif du poste
Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients, avec un véritable rôle de conseil auprès des chefs d'entreprise.
Après une période d'intégration et de prise en main, vos missions principales seront les suivantes :
- Établissement des bulletins de paie et contrôle des variables
- Rédaction des contrats de travail et documents liés à la vie du salarié
- Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations légales
- Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques RH courantes
- Veille sociale et application des évolutions réglementaires
Les "+" du poste
- Logiciel SILAE
- Évolution de carrière rapide
- Primes
- 13e mois
- Formations continues
- Bureaux neufs et spacieux
Rémunération : 30.000 à 36000 euros / an
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Formation en paie / RH / social
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise des règles sociales et de la gestion de la paie
- Autonomie et rigueur
--------------------------------------------------------------------------------
Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
La carte
11b Avenue du Stade Municipal
39000 Lons-le-Saunier
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 1n2iv0o1j65fb
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