Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Talent Acquisition H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

36 700 € / an 3 058 € / mois 20,16 € / heure

Salaire brut estimé

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Salaire brut max

57 300 € / an 4 775 € / mois 31,48 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Talent Acquisition H/F Efor Group

Grenoble - 38
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous croyons que chaque membre de notre équipe est une pièce unique du puzzle qui nous permet de réaliser des choses incroyables et aujourd'hui, nous avons besoin de VOUS pour continuer l'histoire !

Votre mission, si vous l'acceptez

En tant que Talent Acquisition, vous serez notre Sherlock Holmes du recrutement, à la recherche des futurs talents qui viendront enrichir notre équipe.

Votre rôle sera essentiel pour dénicher, séduire et intégrer les talents qui partagent notre vision et nos valeurs.

- Repérer les talents : sourcing sur les jobboards, approche directe via les réseaux sociaux, diffusion d'annonces percutantes.
- Recruter avec impact : pré-qualifications téléphoniques, entretiens approfondis et évaluation autonome des candidats.
- Accompagner vos talents : suivi personnalisé, relances, promotion des opportunités et closing des recrutements avec succès.
- Être un business partner pour comprendre les enjeux internes, identifier et attirer les candidats les plus prometteurs.
- Collaborer avec nos équipes pour comprendre leurs besoins et anticiper les talents de demain.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

- Une première expérience en recrutement et une passion débordante pour les relations humaines.
- Une réelle curiosité pour les métiers de l'industrie (ingénierie d'ensemble et de produits) et le domaine de la santé (pharma, dispositifs médicaux, cosmétique, biotechnologies).
- Une personnalité pétillante, pleine d'énergie et d'idées novatrices.
- Une capacité d'adaptation et un esprit collaboratif pour évoluer dans un climat bienveillant.
- Une envie irrésistible de travailler dans un environnement où l'on ne s'ennuie jamais.

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail exceptionnel
- Une équipe soudée et qui s'entraide énormément.
- Des opportunités de développement personnel et professionnel à n'en plus finir.
- Des événements d'équipe qui transforment le quotidien en aventure.
- Et bien sûr, un salaire et des avantages qui vous feront sourire.

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.