Technicien Courants Faibles Vidéosurveillance Alarme Controle d'Accès H/F Hexatel

Le profil que nous recherchons :

Tu as idéalement une première expérience en Sécurité et maîtrises (ou souhaites monter en compétence sur) :

- Contrôle d'accès EDEN
- Intrusion ARITECH

Mais au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à la personnalité et au savoir-être.

Ce qui fera ta réussite :

- Un excellent relationnel, aussi bien avec les clients que les équipes internes
- Une présentation soignée et professionnelle
- Une forte polyvalence
- Une capacité à t'adapter à des environnements et situations variés
- Une vraie aptitude à préparer un chantier, installer et lire des documents techniques
- Le respect des délais et un bon esprit d'équipe
- Une pédagogie naturelle pour accompagner les utilisateurs
- Une envie constante de se former et de découvrir de nouvelles technologies

Si tu te reconnais, alors tu as toute ta place chez nous !

Pourquoi postuler ?

C'est rejoindre une société à taille humaine aux valeurs familiales fortes : Exigence - Proximité - Indépendance et des équipes solidaires, engagées.

Une politique RH définie :

- Parcours de recrutement (RH, Manager),
- Parrainage et accompagnement du Manager,
- Présentation des équipes internes,
- Suivi RH,
- Parcours de formation : interne et/ou externe.

Tu es doté d'un équipement pour communiquer : PC - mobile - Rainbow - Salesforce et d'un véhicule de service pour se rendre chez nos clients.

Accord d'entreprise : Salaire brut de base sur 12 mois - heures à récupérer ou à payer selon accord - 25 jours de congés + 10 jours RTT pour une présence totale sur l'année.

Astreinte : 34€/jour et 42€/jour férié - Heures intervention et trajets rémunérées : 150 % du lundi au samedi. 200 % dimanche et jours fériés.

Frais : repas du midi selon règles en vigueur au sein de la société.

Carte Ticket Restaurant Swile.

Frais de Santé et Prévoyance Lourde (Décès, Incapacité, Invalidité).

Epargne salariale : Intéressement, Participation - PERECOL - Plan Epargne Entreprise.

CSE.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Hexatel étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.