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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Atelier Matériels Agricoles H/F à Fienvillers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef d'Atelier Matériels Agricoles H/F AGRISANTERRE

Fienvillers - 80
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Fienvillers (80) en qualité de Chef / Cheffe d'atelier en CDI.

Sous la responsabilité de Julien, Directeur technique, vous devez :

- Organiser et superviser l'activité de vos équipes en respectant le cadre défini par l'entreprise et les impératifs, dans le but d'optimiser le travail des équipes ;

- Réaliser le suivi de la relation client en veillant à leur satisfaction ;

- Garantir la coordination avec les différents services de l'entreprise.

Les + d'AGRISANTERRE ?

- Une intégration préparée pour l'arrivée : 94% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ;

- Un parc d'engins variés : moissonneuses batteuses, tracteurs, ensileuses pulvérisateurs, remorques, etc ;

- Un atelier propre et bien organisé, avec du matériel entretenu ;

- Un véhicule de dépannage pour vos interventions ;

- La possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ;

- Des formations internes continues ;

- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Portez un intérêt aux matériels agricoles ;

- Avez envie de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe passionnée ;

- Avez déjà une expérience réussie dans ce domaine ou dans les domaines du TP et/ou du PL et vous souhaitez nous partager votre savoir-faire, votre capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du métier, votre esprit d'équipe, votre sens du contact et votre pédagogie ;

- Utilisez des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic et que vous êtes habilité(e) à la climatisation.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 - 12 H 00 / 13 H 30 - 17 H 30) ;

- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 100% par l'employeur ;

- Les avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un échange téléphonique avec Emmanuelle, Chargée RH d'Agrisanterre ;

2. Un entretien physique avec Julien, votre futur manager et Emmanuelle.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: yp20gucf7f

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2