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Ortec Group emploi
Ortec Group recrutement

Responsable d'Atelier H/F Ortec Group

  • Amiens - 80
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions... alors on a clairement un poste pour vous !

- Vous souhaitez piloter un bel atelier de chaudronnerie et de tuyauterie ?

- Vous avez envie d'encadrer une équipe de 15-20 salariés ?

- Vous êtes tuyauteur / soudeur ou chaudronnier de métier ?

Toujours là ? Vous avez 3 OUI ? Parfait... on vous explique la suite !

FRIEDLANDER recherche son futur Responsable d'Atelier (H/F)

Pierre, notre Responsable d'Agence FRIEDLANDER, souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable d'Atelier pour accompagner le développement de l'activité.

Vous prendrez la responsabilité d'un atelier d'une vingtaine de collaborateurs (chaudronniers, tuyauteurs, soudeurs...), dans un environnement où expertise technique, esprit d'équipe et efficacité sont au coeur du quotidien.

Poste basé à Amiens (80), au sein d'un atelier neuf et moderne, équipé pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées.

Vos missions ?

En tant que Responsable d'atelier, vous jouerez un rôle clé autour de trois axes principaux :

1. Exploitation

- Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles et les solliciter auprès de la direction

- Garantir le bon fonctionnement des machines, équipements et moyens de production

- Organiser et superviser la production en fonction des priorités et du plan de charge

- Assurer la qualité des pièces fabriquées grâce à des contrôles rigoureux

- Piloter et suivre les dossiers de fabrication avec méthode et précision

2. Gestion

- Veiller à la productivité et atteindre les objectifs de rentabilité de l'agence

- Optimiser le processus de fabrication (outils, organisation, méthodes...)

- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour un reporting clair et fiable.

3. Management

- Coordonner les activités et missions de votre équipe.

- Assurer la gestion du personnel (pointages, habilitations, planning...)

- Réaliser les entretiens annuels pour accompagner et faire évoluer vos collaborateurs

Le profil recherché

Quel est le profil idéal pour ce poste ?

Vous avez une formation ou une belle expérience en chaudronnerie ou tuyauterie industrielle ?

Vous êtes un as de l'organisation et savez jongler avec les priorités comme un pro ?

Si, en plus, vous connaissez les normes qualité ISO 3834 ou 1090, alors c'est la cerise sur le gâteau !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Travailler dans un environnement stimulant et dynamique.

- Vivre des journées diversifiées où la routine n'a pas sa place.

- Développer et affiner vos compétences managériales dans un cadre bienveillant.

Ce que nous offrons ?

Un CDI : parce que votre talent mérite une place sur le long terme.

Un atelier basé à Amiens (80)

Une rémunération fixe qui donne le sourire, en fonction de votre expérience ; accompagnée de variables tel qu'une prime de fin d'année, intéressement, gratification...

Des avantages salariaux tel qu'une prime de fin d'année, une prime d'intéressement, des tickets restaurants.

Vous bénéficierez des avantages du CSE : tickets cinéma, chèque vacances, cadeaux de Noël...

Votre rythme de travail sera en horaire de journée, du lundi au vendredi.

Notre process de recrutement

1 Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste.

2 Un entretien final avec Bastien (Responsable d'Exploitation) : on parle technique, sécurité et vision terrain.

Simple, claire, efficace

Prêt(e) à piloter notre atelier de métallurgie et à contribuer à nos succès ?

Envoyez nous votre CV sans attendre, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ref: iujbkzgrqb

Les avantages

  • 50 métiers différents dans de grands domaines
  • Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
  • Parcours de formation individualisé
  • Évolutions géographiques et professionnelles
  • Groupe international à l’esprit familial
  • Parcours 100% personnalisé pour futurs managers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre d’emploi, sur notre page Carrières

  • Vos critères correspondent à une opportunité ? Notre équipe prend contact avec vous

  • Vous rencontrez nos équipes lors d’un entretien pour vous projeter sur une carrière

  • Vous acceptez notre proposition, nous vous accompagnons jusqu’à votre intégration

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Publiée le 06/02/2026 - Réf : iujbkzgrqb

Responsable d'Atelier H/F

Ortec Group
  • Amiens - 80
  • CDI
Publiée le 06/02/2026 - Réf : iujbkzgrqb

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