Pas de salaire renseigné
Consultant Confirmé - Change Management H/F Twelve Consulting
- Paris 9e - 75
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
En tant que Consultant(e) Confirmé Change Management, tu seras au coeur des stratégies de transformation digitale de nos clients.
🔎 Analyse et stratégie de changement
Évaluer les impacts d'une nouvelle solution digitale sur les métiers de la relation client (commerciaux, marketing, service client)
Concevoir et déployer des stratégies d'accompagnement adaptées
Intégrer les enjeux d'adoption et d'ancrage dans toutes les actions menées
🤝 Gestion des parties prenantes & communication
Collaborer avec les équipes métiers, IT et RH pour maximiser l'adhésion au changement
Élaborer et piloter des stratégies de communication et de sensibilisation
Construire des contenus de communication créatifs
🎓 Formation et accompagnement
Concevoir et animer des formations, ateliers et supports pédagogiques
Identifier, mobiliser et animer un réseau d'ambassadeurs du changement
Construire des contenus de formation innovants et pérennes
📊 Pilotage et suivi du changement
Suivre et mesurer l'évolution de l'adoption des outils digitaux
Ajuster les actions en fonction des retours terrain et des KPIs de transformation
🚀 Engagement interne et développement
En interne, tu auras l'opportunité de participer activement au développement de Twelve sur des sujets variés, en fonction de tes centres d'intérêt : RSE, recrutement, formation, communication, développement commercial, organisation de séminaires, etc.
Le profil recherché
Compétences requises :
✔️ Minimum 2-3 ans d'expérience en Change Management dans un contexte de transformation digitale
✔️ Bonne compréhension des enjeux des métiers de la relation client et des outils digitaux (idéalement Salesforce / Microsoft Dynamics)
✔️ Maîtrise des méthodologies de conduite du changement (ADKAR, Kotter, Prosci...)
✔️ Expérience en animation d'ateliers, formation et communication interne
✔️ Capacité à travailler en environnement international avec un bon niveau d'anglais (oral et écrit)
✔️ Aptitude à gérer des projets et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
✔️ Expérience d'encadrement et de montée en compétences de consultants plus juniors
Soft skills clés :
⭐ Leadership & influence : savoir fédérer et mobiliser
⭐ Pédagogie & communication : adapter son discours et vulgariser les concepts digitaux
⭐ Empathie & intelligence émotionnelle : comprendre et anticiper les résistances au changement
⭐ Agilité, pragmatisme & proactivité : s'adapter aux enjeux clients et proposer des solutions concrètes
⭐ Résilience & gestion du stress : accompagner le changement avec sérénité dans des environnements exigeants
Pourquoi nous rejoindre ?
🔥 Des projets à fort impact : transformation digitale des métiers de la relation client
💡 Un rôle clé dans un cabinet en croissance
🏢 Un cadre de travail inspirant : bureaux Morning Laffitte en plein Paris (salle de sport, rooftop, événements, conférences)
👥 Une équipe d'experts passionnés en transformation digitale et conduite du changement
📚 Un parcours de montée en compétences : formations, mentorat, évolution vers des rôles de lead
Bienvenue chez Twelve Consulting
Twelve Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la digitalisation des métiers de la relation client. Forts d'une équipe de 80 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation en apportant une expertise en conduite du changement et en product management autour des solutions Salesforce, Microsoft et IA générative.
Notre organisation repose sur trois Maisons d'expertise :
✅ Maison Salesforce : expertise des projets digitaux et des solutions Salesforce (CRM, portails, IAgen)
✅ Maison Microsoft : expertise des projets digitaux et des solutions BizApps (CRM, IAgen, mobilité)
✅ Maison Product & Change : conduite du changement et gestion de produits digitaux (c'est ici que tu interviendras 😉)
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Consultant(e) Confirmé Change Management pour aider nos clients à réussir l'adoption de leurs solutions digitales innovantes et à maximiser l'engagement des collaborateurs impactés.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : TC_lr6GN9N
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