Adjoint à la Directrice de la Crèche - Mairie de Meriel H/F

Communes

- Connaître les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social,
- Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
- Maîtrise des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social,
- Maîtrise du droit de l'enfant et de la famille
- Maîtrise des enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille,
- Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression,
- Maîtrise des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Avoir le Sens des responsabilités
- Maîtriser l'outil informatique
- Aptitude à manager et à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles
- Être méthodique, réactif et rigoureux et savoir gérer les priorités
- Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve
- Avoir le sens du service public
- Être à l'écoute des enfants et des parents
- Être force de propositions
Savoir être
Réactivité, dynamisme, maitrise de soi
Sens de l'observation, ouverture d'esprit, tolérance
Discrétion et obligation de réserve
Esprit d'équipe
Sens développé des relations humaines

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Catégorie B, cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (IFSE + CIA) - Adhérent au CNAS - Participation employeur à la prévoyance, aux frais de transports en commun - Politique de formation développée - Sport au travail

Adressez votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae auprès de :
Monsieur le Maire - Direction Générale des Services - 62 Grande Rue - 95630 MERIEL ou par mail à l'adresse : ****@****.**