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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F à Vaulx-Milieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F Manpower
- Vaulx-Milieu - 38
- Intérim
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Manpower accompagne un acteur industriel en pleine évolution, présent sur plusieurs sites en France. Pour renforcer son équipe RH et accompagner la structuration de ses pratiques, nous recherchons un Chargé de missions RH prêt à intervenir au coeur de l'action et à sécuriser les processus internes.
?Vous rejoignez une équipe engagée, pilotée par le Responsable RH des sites. Vous devenez un véritable pilier RH, garant de la conformité, de la fiabilité et de la cohérence des pratiques sur l'ensemble du périmètre.
Administration RH :
- Suivi complet des embauches et coordination avec la paie
- Vérification et mise à jour des dossiers du personnel
- Optimisation des process et détection des axes d'amélioration
- Support ponctuel aux recrutements
Relations individuelles & disciplinaire
?
- Accompagnement des managers dans la rédaction des documents disciplinaires
- Sécurisation des procédures (délais, convocations, constitution des dossiers)
- Gestion des fins de contrat et suivi des ruptures
Pilotage & amélioration continue
?
- Production de reportings sociaux fiables
- Participation active à la prévention des risques RH
- Contribution à la création et à l'évolution des procédures internes
Paie & contrôle
?
- Centralisation des variables de paie
- Vérification de la cohérence des données transmises
- Analyse des bulletins et détection des anomalies
- Alerte en cas d'écarts et suivi des corrections
- Bac +5 en RH, Droit social, Gestion ou équivalent
- Expérience confirmée en RH opérationnelles (3 ans minimum)
- Solides connaissances des obligations légales employeur
- Aisance avec les outils bureautiques et les environnements multi-sites
- Organisation, rigueur, confidentialité et sens du service
- Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal
- Un juriste en droit social junior peut tout à fait correspondre
?
? Les avantages du Comité d'Entreprise Manpower :
En intégrant Manpower, vous accédez à de nombreux avantages sociaux et financiers :
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % sur l'année
- Chèque Vacances de 130€
- Chèque Culture de 100 €
- Et bien d'autres avantages proposés par le CSE Manpower
Alors, prêt à rejoindre l'aventure ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-02-2026 Durée : 8 mois
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 1101375282
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Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F
- Vaulx-Milieu - 38
- Intérim
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