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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier Hdj Bourg-St-Andéol CDI 100% H/F à Bourg-Saint-Andéol est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier Hdj Bourg-St-Andéol CDI 100% H/F
Centre Hospitalier Sainte Marie
- Bourg-Saint-Andéol - 07
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, Vous aurez pour principale mission de :
- Dispenser des soins préventifs et curatifs
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets de soins
- Réaliser des entretiens thérapeutiques
- Organiser des ateliers thérapeutiques
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir, observer et accompagner le patient dans son parcours de soin
- Coordonner et gérer la vie pavillonnaire.
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 : Du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 16h30.
VOTRE PROFIL :
DIPLOME IDE exigé.
Expérience en psychiatrie Obligatoire
Savoir :
- Observation et analyse clinique
- Mener des entretiens
- Gestion d'atelier à visée thérapeutique
- Connaissances en psychiatrie psychopathologie
Savoir-être
- Autonomie
- Faire preuve de patience
- Prise d'initiative
- Savoir gérer ses émotions
- Capacité à travailler en équipe
VOTRE REMUNERATION :
Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 : 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Prime Ségur 2 : selon expérience
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Kevin MALLOL, Cadre de santé
- Dalida BELHAOUES, Cadre Supérieur de santé
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YRYH
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