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Infirmièr de Nuit H/F ORSAC

Nyons - 26
CDI
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Présentation :

L'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC ATRIR recherche pour l'USLD Les Fontgères, un infirmier(e) à temps plein de nuit en CDI. Dans son secteur sanitaire, l'USLD accueille 58 personnes âgées ou non de plus de 60 ans. Adossée aux services de la clinique pneumologique des Rieux, l'USLD apporte une prise en soins à tous les stades d'évolution des pathologies prévalentes :

- Pathologies respiratoires au stade avancé
- Admission des personnes trachéotomisés ventilées ou non
- Pathologies neuro-musculaire

Le poste IDE de nuit offre une organisation stable, une rémunération valorisée par des primes de nuit et des repos compensateurs, ainsi qu'un environnement favorisant la qualité des soins et l'équilibre de vie.

Vos missions :

Vous travaillez en binôme avec un(e) aide-soignant(e) vous êtes garant de la qualité des soins et de l'accompagnement en toute autonomie. Organisation Relation soignante privilégiée, centrée sur l'écoute et le confort du patient.

Le profil recherché

Compétences :

- Sens de l'écoute et empathie
- Expertise clinique
- Sens des responsabilités
- Capacité de prise de décisions

Profil :

- Débutant accepté
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Expérience et compétence en soins palliatifs serait un plus

Rémunération :

A partir de 2663 € brut par mois d'un temps plein

Dont :

- Rémunération selon profil et reprise d'ancienneté (Convention Collective 51 - FEHAP)
- Primes Ségur 1 et 2 et prime fonctionnelle établissement
- Prime attractivité nuit 30 points supplémentaires
- Prime de nuit, dimanche et jours fériés

Conditions :

- Travail en poste en nuit de 12 heures soit 12 nuits de travail par mois
- 1 weekends travaillés /3 (week-end de 3 nuits)

Infos complémentaires

De nombreux avantages :

- Accompagnement à la prise de poste et suivi managérial dédié.
- Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur
- Comité Social Economique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs...)
- Heures supplémentaires réalisables
- Collation offerte

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À : ****@****.**

Prise de poste au 1er mars 2026

Fin du dépôt de candidature le 1er février 2026