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Salaire fourni par le recruteur
Chargé - Chargée de la Gestion Administrative du Personnel H/F
Groupement d 'Employeurs Sport 46
- Cahors - 46
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, notre association recherche une personne polyvalente chargée d'assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers, tout en étant en capacité d'intervenir ponctuellement en remplacement sur des missions d'encadrement sportif ou de surveillance aquatique.
Missions principales :
1. Assurer le travail administratif courant de l'association
- Gestion des courriers
- Rédaction de documents administratifs
- Classement et archivage
- Suivi des dossiers adhérents, partenaires et institutions
2.Suivre la gestion et l'administration de l'association
- Participation à la gestion financière courante
- Aide à la préparation des dossiers et renseignements des associations
- Suivi des obligations réglementaires et statutaires
- Application de la législation sportive en vigueur
3. Apporter un soutien opérationnel aux activités sportives
- Capacité à effectuer des remplacements ponctuels en encadrement sportif
- Participation à la surveillance de baignade selon qualifications
- Appui logistique lors des événements et activités de l'association
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine du sport (staps, bpjeps) ou en gestion administrative
Bonnes connaissances de la législation sportive et du fonctionnement associatif
Maîtrise des outils bureautiques et capacité rédactionnelle
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Qualifications appréciées
BNSSA
BPJEPS AAN
Toute qualification permettant l'encadrement sportif ou la surveillance aquatique sera un atout
Conditions particulières
Poste nécessitant une certaine polyvalence
Disponibilité ponctuelle en fonction des besoins de l'association
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YFPP
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