Responsable de Structure Multi Accueil Petite Enfance H/F Léa et Léo

Poste : Responsable de structure multi accueil petite enfanceDurée : 3 moisSalaire : 3000.00 €/moisType d'emploi : Temps pleinAvantage : primes sur objectifs + mutuelle et prévoyance Statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)Années d'expérience : 1Compétences requises :
gestion comptable et administrative techniques de management conduite de projet Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)Diplômes et habilitations :
Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes EnfantsQualités comportementales recherchées :
Créativité Cadrage Sens des prioritésDescription de la société :
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes: le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.

D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.

Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Description :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDD, temps plein (statut cadre au forfait), pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Publier (Les petits princes)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant: 07h30 18h45

Ce poste est à pourvoir à partir de Mai 2026 pour une durée de 3 mois (dates à revalider pour précision).

Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

- Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
- Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
- Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
- Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
- Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ;
- S'inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture ou diplôme d'état d'infirmier avec diplôme de cadre ou CAFERUIS

Rémunération:

3000€ brut mensuel + primes sur objectifs + mutuelle et prévoyance

Statut cadre au forfait 218 jours (environ 9 jours de RTT par an)