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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Administrateur Système et Réseaux H/F Kaizen Solutions
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 10 ans
Les missions du poste
Kaizen Solutions, basé à Toulouse, est à la recherche d'un(e) Administrateur Système et Réseaux pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'administration des systèmes critiques et complexes, nous avons une place pour vous !
Vos missions incluront :
- l'Analyse, l'investigation, et la réflexion sur les incidents complexes (N2/N3) liés aux application (incidents techniques et fonctionnels)
- l'Anticipation les problématiques : proposition de plan suites aux incidents réguliers et/ou critiques
- la gestion de crises (incident majeur,nsécurité etc.) : solutions de contournements
- l'administration et l'exploitation quotidienne: administration SGBD, serveurs web, systèmes et
réseaux
Votre boite à outils :
Windows Server 2008/2012/2016/2019
- SQL Server, IIS
- Virtualisation VMware, Nutanix
- Cisco, Huawei, Fortinet, Forcepoint, F5
- Splunk
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Profil ingénieur en informatique ou équivalent de niveau Bac +5
- Une première expérience en environnement de production (MCO/Gestion d'incident)
- Une bonne maitrise des systèmes Windows (la maitrise des systèmes Linux est un plus)
- Des compétences orientées réseaux seront également appréciées
Infos complémentaires
Des conditions de travail attractives :
- Télétravail jusqu'à 3j/semaine
- Téléphone portable
- Participation, intéressement, comité d'entreprise
- Un réel équilibre vie pro / vie perso
- Une mutuelle haut de gamme pour vous, votre conjoint, vos enfants
- Remboursement des frais de transport et carte ticket restaurant
Un environnement de travail stimulant et sain :
Chez Kaizen, nous croyons en :
- L'expertise technique, l'innovation et le partage des connaissances.
- L'engagement collectif pour aller plus loin ensemble.
- La confiance, avec un suivi personnalisé pour accompagner chaque collaborateur au quotidien.
- L'équilibre, favorisant des relations saines et équilibrées entre collègues
Envie de tenter l'aventure ?
Contactez-nous, on s'engage à dérouler le process de recrutement rapidement, avec tout juste le nombre d'interactions nécessaires pour être, vous et nous, en mesure de prendre la bonne décision
- Etape 1 : Entretien RH avec votre chargé(e) de recrutement en local, pour comprendre qui vous êtes, et ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière
- Etape 2 : Qualification technique avec un pair, qui connaît votre métier, et que vous pourrez challenger avec plaisir !
- Etape 3 : Et enfin, échange avec un manager ou un commercial, pour s'assurer de vous proposer un projet ou une mission qui vous donne envie de vous lever le matin !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
-
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
-
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous
-
Kaizen Solutions en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 1773568/27281873 IQTC/31T
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