Concepteur Développeur Java H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

- Participer à la conception technique des applications
- Développer de nouvelles fonctionnalités backend en Java
- Maintenir et faire évoluer les composants existants
- Contribuer à la qualité logicielle (tests, refactoring, code review)
- Participer à la documentation technique
- Proposer des améliorations techniques et contribuer aux choix d'architecture
- Interagir avec les équipes produit, QA et DevOps
- Participer à la résolution d'incidents applicatifs
- Veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité et de performance

Environnement technique :

- Langage : Java 8 21 selon environnement
- Frameworks : Spring / Spring Boot / Hibernate / Quarkus
- Bases de données : PostgreSQL / Oracle / MySQL / MongoDB
- API : REST, SOAP, GraphQL
- CI/CD : GitLab CI / Jenkins / Maven / Gradle
- Cloud & Conteneurs : Kubernetes / Docker / AWS / GCP / Azure
- Tests : JUnit / Mockito / Postman / Gatling (perf)
- Architecture :

- Microservices
- Évènementielle (Kafka, RabbitMQ)
- Monolithe Legacy (selon contexte)
- Méthodologie : Agile / Scrum / Kanban

VOUS :

- Vous avez eu une expérience significative en développement fullstack (Java) et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Indiquer la fourchette de rémunération : 32-39 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?