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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Administrateur de Base de Données H/F à Rueil-Malmaison est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heure

Salaire brut estimé

51 500 € / an 4 292 € / mois 28,30 € / heure

Salaire brut max

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

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Administrateur de Base de Données H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du pôle Process & Outils de NXO, nous recherchons un Administrateur de base de données sur le périmètre de la base de données Clients, Fournisseurs et Marchés.L'administrateur de base de données assure la gestion quotidienne des bases de données Clients, Fournisseurs et Marchés, ainsi que la sectorisation et les tableaux de bord commerciaux. Il garantit la fiabilité et la disponibilité des données et contribue au suivi des opportunités, des commandes, des livraisons, du parc et de la facturation.
Vous aurez pour principales missions :

- Administrer la base des données de l'entreprise : traitement des demandes de création, modification et désactivation des clients, fournisseurs, marchés dans les outils de l'entreprise (SAP, SalesForce)
- Participer à des opérations des mises à jour en masse ou d'enrichissement de la base de données
- Gérer la sectorisation commerciale (affectation des comptes) en lien avec le management commercial
- Gérer la mise en place et les évolutions des requêtes, ciblages et tableaux de bord commerciaux
- Sur le périmètre du poste, participer à la mise en place d'évolutions et de projets informatiques visant à optimiser et améliorer le fonctionnement des outils. Remonter les anomalies, les dysfonctionnements ou les modifications dans une logique d'amélioration continue
- Intervenir en support des équipes opérationnelles sur son périmètre : commerciaux, administration des ventes, recouvrement, chefs de projet, responsables de contrat...

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 avec une première expérience significative dans la gestion de données.

Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques de type ERP, CRM et bases de données.

Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. Rigoureux, vous disposez de solides compétences méthodologiques et êtes force de proposition, avec un réel esprit d'initiative

LES + DE NXO

- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.