Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F

Mairie

La commune de Montoir de Bretagne recherche un-e Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale. Rattaché au Pôle Solidarités Citoyenneté Loisirs et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, le Centre Communal d'Action Sociale est composé d'une équipe de 4 personnes et constitue l'outil privilégié de la commune pour la mise en oeuvre de sa politique sociale, témoignant de son engagement en faveur des publics les plus démunis.
Force de proposition auprès de la Directrice du Pôle, vous collaborerez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique sociale de la collectivité. Vous aurez pour principales missions l'évaluation, le conseil et l'accompagnement de toute personne résidant sur la commune confrontée à des difficultés sociales. Vous serez chargé de rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale. Sur le volet des actions collectives, vous aurez également en charge la mise en place d'actions de prévention.
Dans le cadre de vos missions, vous montrez une appétence pour le travail en mode collaboratif et avez à coeur de favoriser le travail en équipe, dans une logique de soutien et de solidarité mutuelle. Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :

Sur le plan de l'accompagnement social (public de plus de 26 ans) :
-Réaliser les diagnostics socio-économiques (logement, budget, consommation, alimentation, cadre de vie, santé.) des situations individuelles en appréciant les capacités d'autonomie des usagers
-Elaborer les projets de suivi et d'accompagnement socio-budgétaire
-Rédiger les rapports sociaux liés aux demandes de secours ou d'aides de droit commun
-Mobiliser si besoin les fonds et dispositifs d'action sociale en interne ou en externe
-Apporter les réponses lors de situations d'urgence
-Réaliser des interventions sociales d'intérêt collectif (actions éducatives budgétaires, lien social, logement, prévention, maintien à domicile.)

Sur le plan des logements :
-Mettre en oeuvre l'accès au logement
-Agir en prévention des expulsions : enquêtes assignations et expulsions, suivi individualisé des ménages en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs
-Prévenir le mal-logement et la précarité énergétique
-Instruire les dossiers de domiciliation

Sur le plan de la politique à destination des seniors :
-Assurer le rôle de référent sur les situations individuelles auprès du CLIC
-Participer à l'évaluation du maintien à domicile en lien avec les partenaires
-Instruire les dossiers portage de repas et télé-assistance
-Coordonner les plans Grand froid et Canicule
-Mettre en oeuvre la Semaine bleue : coordination des acteurs partenaires, organisation et suivi des manifestations
-Gérer les dossiers concernant l'aide sociale légale et l'obligation alimentaire

PROFIL :
-Formation supérieure dans le domaine de l'économie sociale et familiale + Expérience professionnelle appréciée sur des fonctions similaires
-Maîtrise des dispositifs d'aide sociale légale et des dispositions relatives au surendettement, au droit de la consommation, aux tutelles
-Connaissances du rôle et des missions des différentes institutions et partenaires
-Méthode d'ingénierie de projets
-Techniques d'entretien (capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation) et aptitudes à la négociation et à la médiation
-Techniques rédactionnelles : Rédaction et mise en forme courriers, compte rendu, rapports
-Capacité à travailler en partenariat, en équipe et en transversalité
-Autonomie, polyvalence, réactivité, organisation, méthodologie, rigueur
-Gestion du stress et capacité à travailler dans l'urgence

TEMPS DE TRAVAIL & AVANTAGES :
-Temps complet, 25 jours CA + 23 RTT, convention télétravail
-Rém. statutaire grade Assistants socio-éducatifs territoriaux - cat. A +CTI + RIFSEEP + PFA
-COS, Amicale, ...