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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Électromécanicien - Électromécanicienne d'Équipements Industriels H/F
DML

Bourguébus - 14
CDD
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou Contremaître, vous avez pour principale mission d'assurer des travaux d'électromécanique dans le cadre de prestations de services dans le respect des consignations et suivant les cahiers des charges des clients.

- Assurer des travaux d'électromécanique dans différents secteurs et dans le respect des consignations et suivant les cahiers des charges des clients ;
- S'assurer du bon fonctionnement des matériels électromécaniques : moteurs, câblages électriques, machines -outils ;
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative ;
- Réaliser des opérations d'entretien du matériel suivant les règles de l'art ;

Professionnel de terrain, vous disposez d'une formation professionnelle type Bac PRO à BTS électrotechnique, mécanique ou électromécanique et vous avez une expérience significative à un poste équivalent. Vous êtes flexible, volontaire et appréciez le travail en équipe.

Habilitations pour les consignations
Connaissance des règles de sécurité
Bonne maîtrise de l'outillage requis

Rémunération attractive selon profil !

Poste à pourvoir dès que possible à Bourguébus (14)
Mutuelle entreprise ;

Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - à 5 ans en maintenance industrielle

Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.