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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F
Aj Clean

Fréjus - 83
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

AJ Clean recherche un(e) agent(e) de propreté motivé(e) pour intervenir sur Fréjus et Saint-Raphaël.
Plusieurs postes à pourvoir dès septembre.

Vos missions :
En binôme, vous assurerez le nettoyage de différents sites :
- Bureaux professionnels
- Cabinets médicaux
- Copropriétés et parties communes d'immeubles
- Appartements et villas

Un plus ? La maîtrise de la raclette pour le nettoyage des vitres sera fortement appréciée !

Les conditions :
- Poste physique, idéal pour les personnes dynamiques
- Horaires : du lundi au vendredi, de 5h à 12h environ
- Véhicule fourni pendant les heures de travail
- Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et fiables

Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail conviviale en binôme
- Encadrement bienveillant
- Opportunité d'évolution vers un poste stable et durable au sein de l'entreprise

Prêt(e) à rejoindre l'aventure AJ Clean ?
Postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YCBN